黑色星期五，正是消費者購物最瘋狂、賣家出單最多、物流最緊張的時刻。可以說，稍有差池，黑五購物活動就會受到影響，多方的利益也會受損，這尤其考驗電商平臺的應對能力。作為和電商平臺利益對立的一方——平臺員工，就會抓準時機，為自己爭取更多的利益。

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據外媒報道，世界各地的亞馬遜員工正準備在黑色星期五（11月26日）舉行罷工，以改善工作條件并要求高管承擔責任，預計將有二十多個國家的工人和活動家參加抗議活動。

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此次活動是Make Amazon Pay（讓亞馬遜付款）運動的一部分。Make Amazon Pay網站顯示，從煉油廠、工廠、倉庫、數據中心，到公司辦公室，亞馬遜在世界各地的員工都將參加黑五的罷工活動。

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他們表示，在疫情大流行期間，亞馬遜成為一個萬億美元的公司，貝索斯成為歷史上第一個積累了2000億美元個人財富的人。和所有大公司一樣，如果沒有各方的努力，亞馬遜的成功是不可能的。然而，亞馬遜員工努力地甚至冒著生命危險工作，卻沒獲得相應的報酬。

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與此同時，他們對亞馬遜的工作條件的異議越來越多，除了工資低之外，還包括工作時間長、績效評估系統復雜等。Make Amazon Pay的要求包括增加工資、更好的工作保障，以及“暫停亞馬遜用來壓榨工人的苛刻的工作效率和監控制度”。

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作為Make Amazon Pay努力的一部分，該運動還指責亞馬遜逃稅。ProPublica 6 月份發布的一份報告顯示，貝索斯在2006年至2018年期間沒有繳納任何所得稅。

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據了解，Make Amazon Pay于2020年成立，由70個組織組成，包括綠色和平組織（Greenpeace）、樂施會（Oxfam）、亞馬遜工人國際組織（Amazon Workers International）等，此后幫助推動了一系列針對公司政策的罷工和抗議活動。在去年的黑五，Make Amazon Pay就掀起過一輪罷工運動。

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旺季罷工還真是個亙古不變的事件。別人罷工就罷工，但無辜的跨境賣家被波及那可得哭慘了……