千萬利潤(rùn)達(dá)標(biāo)，深圳大賣拿豪車獎(jiǎng)勵(lì)運(yùn)營(yíng)！

?

為激勵(lì)和留住優(yōu)秀員工，大賣們可謂是各出奇招。

?

正值賣家忙于秋季會(huì)員日之時(shí)，跨境圈內(nèi)被一則“深圳大賣給運(yùn)營(yíng)部門經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)豪車，并設(shè)置今年旺季達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)”的消息狂刷屏，讓不少打工人瞬間變身“檸檬精”，直呼別人家的公司。酸歸酸，但不得不說人家也有實(shí)力傍身，2020年，公司的7名運(yùn)營(yíng)完成了2個(gè)億的銷售目標(biāo)。

?

Q4達(dá)標(biāo)！深圳大賣拿豪車獎(jiǎng)勵(lì)運(yùn)營(yíng)

?

在該公司發(fā)布的公告中，我們可以清晰地看到“運(yùn)營(yíng)部門經(jīng)理***在2021年度Q4季度，工作積極、任勞任怨，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在***的帶領(lǐng)下，為公司創(chuàng)造了佳績(jī)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，以此鼓勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值50萬（寶馬530）一臺(tái)。”

?

看到這公告的一瞬間，廣大打工人瞬間變身“檸檬精”↓

?

又是別人家的公司。

羨慕、嫉妒、恨……好吧，我承認(rèn)我酸了。

選對(duì)公司，等于選對(duì)“錢”途。

月月吃底薪的打工仔實(shí)則是羨慕不來。

?

據(jù)了解，該公司發(fā)送的獎(jiǎng)勵(lì)為2021年Q4圣誕季度的獎(jiǎng)勵(lì)，由于運(yùn)營(yíng)部門完成了5100萬元的銷售額，且利潤(rùn)達(dá)標(biāo)，公司特此獎(jiǎng)勵(lì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理價(jià)值50萬元的寶馬汽車一臺(tái)。

?

?

同時(shí)，對(duì)于今年的Q4，公司亦是做出了承諾：如果2022年Q4完成業(yè)績(jī)銷售目標(biāo)1.2億元，并達(dá)到30%的毛利和15%的純利，公司將根據(jù)員工的銷售利潤(rùn)以及綜合表現(xiàn)，年終將獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀的員工30萬左右的車一臺(tái)或者同等現(xiàn)金。對(duì)于美工、人事、財(cái)務(wù)等工作崗位，也會(huì)給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

?

這意味著，如果今年公司運(yùn)營(yíng)再創(chuàng)佳績(jī)，獎(jiǎng)勵(lì)大概率是要發(fā)到手軟了，更有跨境人感嘆仿佛回到了黃金增長(zhǎng)期。但也不乏不看好的賣家，畢竟在今年多數(shù)賣家營(yíng)收和利潤(rùn)雙雙下降的時(shí)期，該大賣設(shè)置的業(yè)績(jī)能否達(dá)成還是個(gè)偽命題。

?

深耕亞馬遜精品，公司曾7人完成2億銷售額

?

小編了解到，該公司成立于2016年，位于深圳龍崗區(qū)，深耕亞馬遜精品業(yè)務(wù)，主營(yíng)產(chǎn)品為3C數(shù)碼、家居、化妝用品等。目前公司的人員不過百，領(lǐng)導(dǎo)及合伙人在垂直類目深耕多年。

?

在某招聘軟件上，該公司正在招聘亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)、沃爾瑪運(yùn)營(yíng)、小語(yǔ)種運(yùn)營(yíng)、TikTok主播以及跨境物流客服等15個(gè)職位，要求學(xué)歷多為大專，其中運(yùn)營(yíng)薪資多為10k-15k。如此看來，該公司做的平臺(tái)不僅僅有亞馬遜，還有沃爾瑪，同時(shí)也在加注直播以及物流等領(lǐng)域。

?

在招聘的下方，公司還列出了自身的優(yōu)勢(shì)，讓不少打工人駐足于此，部分優(yōu)勢(shì)如下↓

?

深耕產(chǎn)品線多年，雄厚的供應(yīng)鏈，品牌逐漸成熟壯大；

新品推廣資源豐富且舍得投入，公司大多產(chǎn)品位列類目前排；

綜合薪資位于行業(yè)前列，提成分紅豐厚；

淡季不要求員工做無謂加班，旺季希望每個(gè)人收獲滿滿；

節(jié)假日總數(shù)多余國(guó)家節(jié)假日，如：春節(jié)帶薪休假16天；

?

有賣家表示，已經(jīng)查詢到該大賣旗下的多條鏈接，基本上都是比較典型的熱賣爆款，如3C、小家電、家居等類目的產(chǎn)品。如此看來，在其自身多年供應(yīng)鏈積累和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的支持下，公司已經(jīng)深入紅海類目。

?

從企查查等第三方數(shù)據(jù)來看，小編發(fā)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)極低，整體經(jīng)營(yíng)狀況處于良好狀態(tài)。良好的經(jīng)營(yíng)狀況、多數(shù)產(chǎn)品位于類目前列、淡季不要求加班，再加上優(yōu)渥的旺季獎(jiǎng)勵(lì)，可見在行業(yè)動(dòng)蕩的2022年，該公司亦是取得了不錯(cuò)的增長(zhǎng)，也吸引了不少優(yōu)秀人才。

?

在其招聘中還提到，在2020年，公司7名運(yùn)營(yíng)就完了2個(gè)億的銷售目標(biāo)，可見公司整體的人效率較高。反觀今年Q4定下的1.2億元目標(biāo)銷售額，不少業(yè)內(nèi)人士表示大概率是能實(shí)現(xiàn)的。

?

一邊對(duì)運(yùn)營(yíng)豪車到手流下羨慕的淚水，另一邊不少打工人已經(jīng)開始暢想自己會(huì)不會(huì)有年終獎(jiǎng)了。

?

跨境年終獎(jiǎng)?wù)嫦啵撼?/span>6成人沒有！

?

每到年底， 打工人的熱議話題之一年終獎(jiǎng)，就會(huì)沖上熱搜榜，但不知為何，今年來得似乎要比往年早些。與疫情前，跨境大賣豪擲百萬年終獎(jiǎng)、特斯拉汽車不同，近兩年的年終獎(jiǎng)已經(jīng)沒了前幾年的瘋狂，亦是不少打工人不敢暢想的。

?

有運(yùn)營(yíng)在某社交平臺(tái)對(duì)運(yùn)營(yíng)年終獎(jiǎng)的話題做了一個(gè)調(diào)查，結(jié)果顯示超過6成的運(yùn)營(yíng)認(rèn)為自己不會(huì)有年終獎(jiǎng)，但也有極少部分人認(rèn)為自己可能有2w左右的年終獎(jiǎng)，再高那是不敢想的。

?

“根本沒有年終獎(jiǎng)的概念，前公司把產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)定位為業(yè)務(wù)崗位，有提成就沒有年終獎(jiǎng)，”有運(yùn)營(yíng)說道。網(wǎng)上豪氣發(fā)下百萬年終獎(jiǎng)的公司只是極少數(shù)大賣，大部分普通員工的年終獎(jiǎng)在正常范圍之內(nèi)，而對(duì)于沒有年終獎(jiǎng)一事，不少運(yùn)營(yíng)表示附議↓

?

什么年終獎(jiǎng)？我中秋連個(gè)月餅都沒有。

年終獎(jiǎng)和年底雙薪估摸著都沒有了。

裁員都不夠裁的了，不敢期望年終獎(jiǎng)。

年底雙薪正常發(fā)我就偷著樂了。

看著后臺(tái)的訂單，我陷入了沉思。

?

在他們看來，會(huì)發(fā)年終獎(jiǎng)的都是屬于業(yè)績(jī)不錯(cuò)，或者老板愿意用錢鼓勵(lì)員工的大公司，或者運(yùn)營(yíng)狀況良好的企業(yè)才有的。對(duì)于這些企業(yè)而言，十三薪和年終獎(jiǎng)都是公司的標(biāo)配，如果員工超額實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)，其獲得的獎(jiǎng)勵(lì)也非常可觀；但對(duì)很多小公司而言，他們都在思考著怎么扣利潤(rùn)、扣運(yùn)費(fèi)以及扣成本，根本不會(huì)想到發(fā)年終獎(jiǎng)。

?

事實(shí)上，多數(shù)運(yùn)營(yíng)認(rèn)為自己沒有年終獎(jiǎng)，除了與公司自身有關(guān)，還與今年的大環(huán)境相關(guān)，亞馬遜的整治并未停歇、行業(yè)內(nèi)卷依舊在加劇、匯率波動(dòng)、主攻市場(chǎng)消費(fèi)者的消費(fèi)能力都是影響因素。就一些賣家發(fā)出的財(cái)報(bào)來看，多數(shù)賣家亦是處于增收不增利，甚至于營(yíng)收、利潤(rùn)雙雙下降狀態(tài)。

?

在年終旺季即將來臨之際，Q4賣家們會(huì)交出怎么樣的答卷我們還不得而知。但如果運(yùn)營(yíng)們想要拿到年終獎(jiǎng)，甚至拿到高額的年終獎(jiǎng)，就需要靠業(yè)績(jī)說話了。