現在有一個很常見的現象——提到國家大勢時，大家非常積極且樂觀，特別是2020年中國應對疫情的各項舉措，更讓大家振奮不已，但是一提到具體的社會問題，氣氛就有了微妙的變化。

?

拼多多員工凌晨一點半下班猝死

?

元旦過后不久，“拼多多98年女性員工凌晨一點半下班路上暈倒猝死”的新聞引起軒然大波。

?

這位小姐姐在如此風華正茂的年紀就失去生命，不僅令人惋惜，也再次把互聯網的996文化推到風口浪尖上，這也成為所有打工人無法回避的問題。

?

隨后，拼多多在知乎上的冷漠回應更是引來大片罵聲↓

?

你們看看底層的人民，哪一個不是用命換錢，我一直不以為是資本的問題，而是這個社會的問題，這是一個用命拼的時代，你可以選擇安逸的日子，但你就要選擇安逸帶來的后果，人是可以控制自己的努力的，我們都可以。

?

?

如此言論在生命面前看起來不值一提，而讓無數網友留下熱淚的卻是這位員工的內部賬號簽名——我為多多守邊疆。拼多多對此表示，每念及此，我們心如刀絞……

?

更諷刺的是，在員工猝死風波發酵后，拼多多股票暴漲12%，再創歷史新高，拼多多官博甚至更新簡介——我就是那個被黑得最慘的官方。用這樣調侃的語氣表示委屈和不服后，拼多多又一舉登上熱搜。

?

跨境圈亦有員工上班猝死

?

現在，“拼多多員工猝死”事件始末暫且不提，畢竟悲劇已經發生。不過，這件事件持續發酵以來，也引起了跨境圈的熱議，不少跨境員工都表示加班很多，真擔心自己的身體哪天扛不住就倒下了。

這讓小編想起6月份跨境圈發生的一件事情——深圳一家大賣公司的員工上班期間猝死，雖然最終公司也發布了公告進行了情況說明，但是并未提及員工猝死的原因。

這位大賣在公告中表示，猝死的這位員工入職后正常出勤、正常雙休，但是該員工卻于6月27日（星期六）在工位上猝死。說好的雙休呢，怎么星期六還在上班呢？

這不得不讓人懷疑這位員工猝死的原因，當時行業內不少人都說這位員工是因為加班猝死的，但是如果不是過度勞累，怎么會死在工位上？

雖然不知道該員工猝死的具體原因是什么，但是拼多多員工猝死和大賣公司員工猝死這兩件事也給跨境人敲響了警鐘，生命是有限的，工作是無限的，無論干啥工作，都要堅持可持續性發展，身體才是革命的本錢??！

?

在2020年10月底，深圳還提出了推行強制休假制度，以更好地保障勞動者身心健康，這項制度將于2021年1月1日正式實施。

?

晃眼一過，如今已是2021年，在深圳工作的跨境打工人，你們的公司開始實施這項制度了嗎？

?

跨境電商公司的員工必須加班嗎？

相信很多跨境打工人都不愿意談加班這個事情，雖說加班確實不可避免，但是所有加班都是有必要的嗎？

?

前段時間行業內流傳著這樣一件事——深圳某大賣公司在大屏幕上直播加班排行，員工打卡下班時會看到公司還有多少人在加班。聽聞這個事情后，不少運營發出了疑問：這些人加班都在干啥？

大賣的世界我們確實想象不到。有賣家表示，有些公司安排晚上加班是為了跟賣別人，一般來說鋪貨公司加班比較多。

小編也對加班這件事情做了一下采訪，有運營表示即使自己的工作做完了，但是也會有一大堆表等著做，比如日報、周報、月報、年報、補貨表、推廣表、廣告分析表、調研表、利潤分析表……這些一眼望不盡的表格在正常時間做不完只能加班做了。

也有賣家稱，以前在一家做精品的公司上班，一個店鋪就3個SKU，明明每天的工作可以在上班時間完成，但是老板卻讓她在旺季時每天加班到九點。

一位亞馬遜運營表示，如果加班能爆單的話，我真的愿意天天都加班，但是沒有工作卻要求加班真的沒有任何意義，純粹就是在浪費時間。

難道跨境打工人真的不需要加班嗎？當然不是，哪個公司都會有忙得時候，比如說每年的黑五和網一大促，很多公司都會安排加班，很多員工也愿意加班來迎接一年一度的大促，看著后臺單量蹭蹭上漲，誰不心動？

?

當然了，在跨境圈里，一到旺季、大促等活動時，加班必不可少，但是還有那么多無意義加班的案例存在，時間過去了，工作效率提不上去，完全沒進展，除了浪費了時間外，最終什么也沒得到。

?

今天搬磚不狠，明天地位不穩？

?

除了“拼多多員工猝死”，這幾天，“上海白領99%體檢異常率99%”“餓了么外賣員送餐路上猝死”“應屆生拒絕申通快遞996倍辭退”等新聞更是引起大批網友恐慌。

?

不少90后甚至開啟了養生之旅，加完班回家后就趕緊洗漱睡覺，強迫自己在11點之前睡著。一些網友對加班的調侃也是既心酸又好笑↓

?

我們不愿加，但也不怕加，必要時不得不加，面對加班的時間長短，長，我們奉陪到底，短，公司大門敞開。

?

打工人，打工魂，打工都是人上人，今天搬磚你不狠，明天地位就不穩。

?

眾里尋他千百度，加班的人最優秀。

?

以下行業大佬關于加班的說法也很耐人尋味↓

?

正方觀點

?

郭臺銘說，富士康員工愛加班，不加班95%在宿舍打游戲。

劉強東說，京東永遠不會強制員工996，但每個京東人都必須要有拼搏精神，混日子的人不是我兄弟。

?

反方觀點

?

周鴻祎說，996時間長了，很難有人堅持下去，這些東西我們360學不來，只能膜拜。

?

張朝陽說，做好工作是本分，也是一種職業精神，不過搜狐不會在時間上做要求，大家周末該休息還是休息。

?

可以看出，行業大佬們對加班的看法也不盡相同，而拼多多那位98年的小姐姐不是第一個這樣離世的普通人，拼多多也不是第一家壓寨員工的互聯網公司，也許等悲劇真正發生了，輿論有了一邊倒的趨勢，打工人的憤怒才能被激發起來。

?

央視新聞評價道，幸福是奮斗出來的，但奮斗不只靠激情，也要講效率，切不能演變成“拿命換錢”，讓員工少熬夜、不透支，用人單位嚴格規范勞動保障、相關部門加強監管，保護好奮斗者同樣重要！

?

最后，小編想說，工作永遠忙不完，但是身體是最重要的，大家一定要珍愛生命，抵制無用加班！