10月27日，阿里巴巴國際站宣布推出“百萬外貿人才計劃”，未來三年攜手2000多所高校，為我國外貿中小企業選拔100萬名跨境電商專業人才，并將跨境電商實訓模擬平臺和相關進階培訓體系向高校和中小企業免費開放。這是將人才培育納入跨境電商數字化服務貿易體系后，阿里巴巴國際站的又一重要動作。

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新冠疫情以來，全球范圍內電商的滲透率大幅提升，線上化采購的趨勢不可逆轉；數字化專業人才短缺，已成為中小企業出海面臨的“真問題”。清華大學國家服務外包人力資源研究院調研結果顯示，國內超過70%的跨境電商企業認為，專業人才缺乏已經成為制約企業發展最大的瓶頸，尤其缺少數字化運營等，中小企業面臨線下人才可選范圍少、線上人才篩選效率低、成本高的痛點。

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阿里巴巴國際站此前被教育部和人社部確認為跨境電商B2B數據運營人才培訓評價組織，并聯合清華大學發布了《跨境電子商務B2B數據運營職業技能標準》。該人才項目至今已幫助中小企業培育和引進3萬多名外貿人才；數據還顯示，這些年輕人入職后的首個訂單，50%以上都超過了1萬美元。

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日前，國務院常務會議審議通過了《“十四五”就業促進規劃》。國家發展改革委副秘書長高杲對此向媒體解讀稱，要突出高技能人才培訓、急需緊缺人才培訓，著力培養創新型、應用型、技能型人才，加快重點領域急缺緊缺人才的培養，實施專業技術人才知識更新工程。

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相關調研顯示，我國中小企業對外貿專業人才的缺口超過600萬。此次阿里巴巴國際站發布的“百萬外貿人才計劃”，是原人才項目的一次升級。計劃顯示，阿里巴巴國際站將聯合人社部、教育部等部委及清華大學等高校專家組、行業龍頭協會，設計跨境電商人才培養分層標準，以及包括教材、課件、題庫、考試系統等在內的跨境電商教培體系。阿里巴巴國際站開發了首個跨境電商實訓模擬平臺，并向全國高校永久免費開放。為幫助中小企業留住人才，國際站還向中小企業免費提供相關進階培訓。

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阿里巴巴集團副總裁、國際站總經理張闊告訴記者，國際站已不僅是跨境貿易的撮合平臺，而在構建包括信息流、資金流、物流、人才培育等在內的數字化跨境服務貿易體系，“我們將繼續重投入跨境電商的基礎設施建設，堅持長期價值，幫助外貿中小微企業提升出海的抗風險能力、長出數字化的新能力。”