最新消息，美國物流巨頭USPS計劃在未來幾年內至少裁員5萬人，主要原因是為了實現“收支平衡”。

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近日，USPS的負責人路易斯·德喬伊 (Louis DeJoy)向華盛頓特區的美國企業研究所概述了他的裁員計劃，他表示，現在公司要想實現收支平衡，必須將員工人數減少5萬人。不過，目前的在職員工也不必過于恐慌，因為未來10年有20萬人會因為退休而離開公司。

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在過去幾年中，USPS的員工人數持續增長，到2021年底在職員工人數已經達到了517,000人，這是自2012年以來的最高數字。去年年底，USPS還雇用了約 136,000名非正式員工。

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DeJoy還解釋了他精簡公司的計劃，在未來四年內USPS會關閉150家附屬工廠，取而代之的是數量更少、效率更高的大型配送中心。

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除此之外，DeJoy還表示，他預計USPS的基礎設施不會大規模關閉，但是希望可以提高包裹的配送效率。

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USPS目前正試圖將其大部分快遞車隊實現電氣化，但DeJoy承認，由于目前商用電動汽車短缺，這實現起來非常困難。

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今年3月份，USPS從Oshkosh Defense訂購了50,000輛運載車，其中至少有50%是電動的。

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USPS的公共關系總監戴夫·帕滕海默（Dave Partenheimer）對外表示，正常的裁員可以提高公司的運營效率，并且可以獲得額外的增長預期。

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今年以來，受高通脹的影響，以及對經濟衰退的擔憂，許多科技大廠紛紛開始裁員。

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從第一季度到第二季度，亞馬遜的直屬員工減少了9.9萬人。

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7月26日，Shopify宣布大規模裁員1000人，占全球總員工的10%。

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全球合同物流的龍頭企業GXO Logistics近期宣布將關閉威斯康星州的一個倉庫，并解雇144名員工。

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除此之外，蘋果公司也對外發布消息稱將放緩招聘。

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目前的市場對于美國經濟將進入衰退期的預感越來越強烈，對于各大企業來說，要想在市場中長遠地生存下去，必須適時調整運營策略了。