【跨境知道訊】6月11日消息，美國電商巨頭亞馬遜承認，亞馬遜位于湖南衡陽的富士康代工廠非法雇用勞工，為亞馬遜代生產Echo智能音箱和Kindle電子閱讀器。勞工權益保護組織中國勞工觀察周末呼吁亞馬遜改善中國勞工的勞動條件，引發(fā)大眾對亞馬遜首席執(zhí)行官杰夫·貝佐斯低薪雇用勞工成為世界首富、剝削勞動力的批評。

經過對衡陽一家富士康工廠進行為期9月的調查后，中國勞工觀察周末發(fā)表了一份報告，首次揭秘亞馬遜Echo智能音箱價格低至40美元的幕后原因。報告指出，該工廠員工薪酬低、月均加班時長80小時嚴重超過國家規(guī)定的36小時。亞馬遜方面也透露，其審計人員今年3月曾參觀富士康工廠，發(fā)現(xiàn)該工廠非法雇用大量工人且未支付合理加班費。

據調查，該工廠的派遣工超8000人，占比40%也大大超過中國法律規(guī)定的10%，派遣工無法領取病假或假日工資，在生產停滯期間工廠不發(fā)工資即隨意解雇，加班工資按正常時薪發(fā)放，而不是中國法律規(guī)定的1.5倍工資。員工的工作環(huán)境和條件也非常苛刻：員工上崗前沒有適當?shù)陌踩嘤枺粏T工被要求提前10分鐘無薪上崗；員工宿舍缺乏例如滅火器等必要的火災安全應對措施；工人工作時疲憊不堪，趴在工作臺上試圖抓緊休息時間睡上幾分鐘；工人必須得到主管許可才能上廁所……

調查發(fā)現(xiàn)，衡陽工廠工人薪資遠低于中國其他城市的富士康工人，他們的基本月薪為1750元，比深圳富士康工廠員工基本月薪2400元低了27%，標準時薪14.5元同樣低于中國全國平均水平。

針對此事件，亞馬遜發(fā)表一份聲明表示亞馬遜:“亞馬遜非常認真對待違反我們供應商行為準則的行為。在富士康衡陽工廠案例中，亞馬遜于今年3月完成了最新的審計工作，我們會即刻要求富士康衡陽工廠制定整改計劃、詳細說明整改計劃，并定期進行評估、監(jiān)督實施及遵守我們的供應商行為準則。我們致力于確保這些問題得到解決。”